財聯社6月19日訊（編輯 周子意）美國企業的首席執行官們似乎對目前經濟形勢并沒有太大的信心。

周三（6月19日），非盈利游說組織商業圓桌會議（Business Roundtable）公布的一份首席執行官經濟展望指數顯示，該指數今年第二季度下降了15點，降至69，這是自2020年以來的最低水平，遠低于83的歷史平均水平。

共有169位首席執行官參加了這項于6月2日至6月13日進行的調查。

思科（Cisco）首席執行官兼Business Roundtable主席Chuck Robbins對于這份調查結果表示，“本季度的調查結果表明，首席執行官們對未來六個月持謹慎態度。”

廣泛的不確定性

這項調查主要評估了一下三個方面：資本支出計劃、招聘意向和銷售預期。其中，本季度招聘計劃降幅最大，下降19點；資本投資計劃緊隨其后，下降了15個點；銷售預期則是下降了11個點。

目前，美國就業市場正充滿挑戰，許多公司都采取了扁平化組織結構和減緩招聘的措施，包括Meta、微軟、貝萊德和英特爾在內的許多大公司今年都進行了裁員。

調查顯示，41%的受訪CEO預計他們的公司將在未來六個月內裁員，而上季度這一比例為29%；此外，預計未來六個月將增加招聘的受訪CEO比例也環比下降，從33%降至26%。

Business Roundtable的首席執行官Joshua Bolten表示，以上數據環比下降是由“不可預測的貿易政策環境”以及“廣泛的不確定性”造成的。談及特朗普總統近月來的關稅威脅，他還指出，單靠稅收改革并不能解決問題。

Bolten稱，“美國企業還需要政府迅速與我們的貿易伙伴達成協議，開放市場，取消有害關稅，并為投資提供確定性。”

關稅的不確定性也使許多公司難以進行長期規劃。美聯儲本月發布的褐皮書顯示，半數地區的經濟活動出現了“溫和的”下滑，而三個地區的經濟活動根本沒有增長。

雖然這份報告描繪了一幅總體上令人沮喪的CEO情緒圖景，但它并沒有達到上一次經濟衰退期間的水平。Business Roundtable表示，“讀數在50或以上表明經濟仍在擴張，而低于50則表明經濟衰退。”