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名創(chuàng)優(yōu)品高管正式入主永輝超市?收購加速落地 超市經營、管理調整加速
原創(chuàng)
2025-02-28 21:29 星期五
財聯社 梁又勻
①永輝超市第六屆董事會成員包括張軒松、葉國富、張軒寧等,其中葉國富、張靖京來自名創(chuàng)優(yōu)品。
②永輝超市全年歸屬股東凈利潤虧損14億元,并將繼續(xù)調改門店,預計2025年中旬調改門店將增至100家。

財聯社2月28日(編輯 梁又勻)近日,永輝超市發(fā)布新一屆董事會換屆候選人名單。公告內容顯示,永輝超市第六屆董事會成員包括張軒松、葉國富、張軒寧、張靖京、王永平、李松峰。

其中,張軒松、張軒寧兄弟作為永輝超市創(chuàng)始人保留董事成員席位,永輝超市現任CEO李松峰的董事成員席位也并未調整。現任第四屆永輝超市董事會成員中,京東集團副總裁周曄、怡和集團高管Scott Anthony Price和孫燕軍已于2024年12月宣布將遞交辭職信。

相較于永輝超市原有決策團隊的變化,市場更為關注新入局的“名創(chuàng)優(yōu)品系”核心決策團。

從身份上看,葉國富為名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO,張靖京為名創(chuàng)優(yōu)品首席財務官。而王永平則是名創(chuàng)優(yōu)品獨立非執(zhí)行董事、全聯房地產商會商業(yè)地產工作委員會會長,其也曾在南極電商等多家公司擔任獨立董事。

名創(chuàng)優(yōu)品股權收購即將完成

從董事會成員“平分秋色”的占比來看,名創(chuàng)優(yōu)品正在向永輝超市注入影響力,但并未壓過永輝超市核心團隊的“風頭”。

歷史公告信息顯示,2024年9月,名創(chuàng)優(yōu)品通過向京東、怡和集團旗下子公司收購永輝超市股份的方式,作價62.7億元收購永輝超市29.4%的股權,躍升成為永輝超市第一大股東,創(chuàng)下近年來中國實體零售領域單筆收購的最高紀錄。

彼時張靖京透露,名創(chuàng)優(yōu)品預計不會控制公司董事會多數席位,不會作為永輝的控股股東、實際控制人,也不會合并財務報表。若收購項目推進順利,交易將于2025年上半年完成。

隨著永輝超市新一屆董事會候選名單披露,歷時近半年的收購行動或已接近尾聲。

自從發(fā)布收購公告以來,葉國富就曾多次對外透露本次收購意圖,重點看好永輝超市業(yè)務發(fā)展?jié)摿?yōu)勢,并主動把握當前的公司低估值機遇。

財務投資視角上,葉國富認為,永輝超市估值具有吸引力,投資成本溢價低,永輝超市龐大的業(yè)務規(guī)模、穩(wěn)健的現金流,可為名創(chuàng)優(yōu)品完善零售行業(yè)布局版圖,分擔周期性業(yè)務風險。在門店業(yè)務領域,葉國富則稱贊了永輝超市學習“胖東來模式”的決心和未來前景,并大力支持該轉型方向。

2024年末,葉國富還曾專門與胖東來創(chuàng)始人于東來進行深度交流,探討其業(yè)務模式前景。在交流會后,葉國富表示,永輝超市有望成為中國的山姆和Costco。而未來1~2年內,永輝超市將達到胖東來模式的七八十分,未來將繼續(xù)學習,不斷優(yōu)化。

此前財報電話會披露,除了入股外,名創(chuàng)優(yōu)品將與永輝超市開展多個方面的業(yè)務合作,包括聯合采購、協助永輝打造自有品牌、提升永輝自有產品占比、提高門店經營效率、提升單店盈利、調整關閉虧損門店等。

永輝超市的“自我革新”

據近期發(fā)布的2024年經營虧損公告顯示,永輝超市全年歸屬股東凈利潤將虧損14億元,同比擴大5.26%;歸屬股東扣非后凈利潤虧損答案都22.1億元,同比擴大11.62%。

永輝超市在公告中直言,整體業(yè)務仍然受制于零售行業(yè)的挑戰(zhàn),客流和客單持續(xù)承壓,并面臨著轉型的“陣痛”。

截至2024年底,永輝超市共完成了31家門店的調改,雖然調改門店迅速大幅提升客流和銷售額,但全新的經營模式在前期需要大量的人力物力投入(包括長時間關店改造)以及足夠時間的能力迭代。在優(yōu)化商品結構、采購模式的過程中,永輝超市面臨著毛利率下滑的壓力。

此外,調改的同時,永輝超市也快速關閉了尾部門店,預計將因此計提長期資產減值2億元左右。

永輝超市的調改工作仍將繼續(xù),在董事會換屆前,永輝超市也進行了一系列調整。

董事長張軒松進行了新一輪的股票增持。公告顯示,張軒松通過集中競價方式,累計增持永輝超市0.48%股份,增持耗資不低于2.5億元。目前,張軒松及其一致行動人持有永輝超市股份上升至14.05%,為公司第二大股東。

同時,新的面孔出現在永輝超市管理層,接任了離職董事會成員的部分職責。其中,擁有普華永道審計背景、怡和投融資主管經驗的吳凱之被聘任為公司副總裁;曾在永輝超市全國多個地區(qū)擁有一線管理經驗的甘旺亨,被提拔為公司副總裁。

公司內部管理上,永輝超市推行了“總部-大區(qū)-門店”的三層新運營管理架構,全國劃分為28個大區(qū),給予一線更多授權。同時,整合出運營中旬、商品中旬、品牌營銷部、到家事業(yè)部等多個新服務支持中臺,賦能一線。

截至2月17日,永輝超市已在全國18個城市調改完成41家門店,預計只2025年中旬調改門店將增至100家。公告名單顯示,春節(jié)后永輝超市的首批調改門店將集中于重慶(3家)、北京(2家)、西安(2家),以及深圳、上海、太原等已有成熟門店的城市。

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