《科創板日報》28日訊，螞蟻集團發布全員信，對薪資結構進行兩大調整。一是對于17級及以下員工，13薪由年底一次性發放改為并入到每月基本工資中發放，增加月度現金流。對于18級及以上的員工，13薪并入年度獎金，與績效激勵掛鉤，自CY25績效年度起，基于年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起，新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬，即每滿一個季度，員工將獲得1/16的股權歸屬。（記者 黃心怡）